我们做到公平、公开竞争,为职工搭建充分发挥个人所长的机遇平台。更爱护精英,让想干事的职工有机会,能干事的职工有舞台。让员工和企业共同成长,提升员工的归属感和荣誉感,从而爱企爱岗,因为爱护人才就是爱护企业自身发展。
通过多年的发展,公司形成了“人文为本、创新发展刚柔并济”的人力资源管理核心价值观,以“德、能、勤、绩”为人才评价的基本原则,建立了科学完善的人力资源“选、育、用、留”的政策与流程
薪资:面议
学历:专科
工作年限:一年以下
工作地点:江苏省南通市崇川区
岗位职责
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;
2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;
3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;
4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6、完成领导交办的各项工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2、有丰富扎实的招聘实务经验,3年以上的工作经验;
3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;
4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度;
5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。
薪资:面议
学历:专科
工作年限:1-3年
工作地点:江苏省南通市
岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
薪资:面议
学历:本科
工作年限:1-3年
工作地点:江苏省南通市崇川区
岗位职责
1、负责分拣设备类产品结构的应用开发,机械设计、技术支持及指导安装调试。
2、负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用。
3、负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;
4、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;
5、参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作;
6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题;
任职条件
1、机械设计自动化相关专业,5年以上工作经验;
2、本职工作经验5年以上非标自动化设备设计经验;
3、团队协作意识强,能吃苦耐劳;
4、良好的语言表达和沟通协调能力;能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,富有进取心。
5、精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程;
6、能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导;
7、精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。
薪资:面议
学历:专科
工作年限:3-5年
工作地点:江苏省南通市崇川区
工作要求
1. 对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
2. 解决生产异常情况并按时完成生产订单;
3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训,建立良好的团队精神,完成预定目标;
4. 能看懂图纸,车间设备保养规范使用和现场管理;
5. 对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核,并做好每日每月生产报表及各项统计, 员工的工作任务安排,工单制作, 计件产品统计;